最終ロスターカットからの動きを確認しておきたいと思います。
ブロンコスは10人とPS契約。8人はカットしていた選手との再契約でした。
さらにウェイバーで2人をクレームし、代わりに2人をカットしています。
PS登録では、予想されていたドラフト外の選手たちを確保。WRテイラー、Cデイ、LBアンダーソンは評価が高かったと思います。ドラフト組では、7巡指名のCBニクソンはキープしていますが、同7巡のSファーマンとは契約していませんね。
2013年の2巡指名だったRBモンティ・ボールはやはり解雇。最終ロスターカットは生き延びていましたが、デプスチャートの4番目にまで落ちていました。
また、今年のオフにレイブンズからトレードで獲得していたCジノ・グラドコウスキーも解雇。最初は先発候補としてスタートしていましたが、控えに落ちていました。
PS登録（10人）
- RB Kapri Bibbs （2014年UDFA）
- WR Jordan Taylor （2015年UDFA）
- TE Arthur Lynch
- C Dillon Day （2015年UDFA）
- OT Kyle Roberts （2015年UDFA）
- DE George Uko
- DL Chuka Ndulue （2015年UDFA）
- OLB Danny Mason （2014年FA）
- ILB Zaire Anderson （2015年UDFA）
- CB Taurean Nixon （2015年7巡）
ウェイバー獲得
- TE Mitchell Henry （G.B）
- C James Ferentz （HOU）
解雇
- RB Montee Ball （2013年2巡）
- C Gino Gradkowski
新たにPS契約した選手
TE Arthur Lynch 6-5 258
2013年ドルフィンズの5巡指名。ジョージア大学出身。1年目は開幕前に背中の怪我でシーズンエンド。今年8月に解雇され、ジェッツがクレームしていたが、最終ロスターカットで解雇された。
ドラフト時の評価：中短距離のパスキャッチャー。どちらかといえばインラインブロッカー（OLの横に並ぶTE）。ベンチプレス28回。サイズはある。身体能力に欠ける。ブロッカーとして生きていく必要がある。
DE George Uko 6-3 284
2014年バッカニアーズのドラフト外。USC出身。昨年はPS契約で、12月に昇格すると1試合に出場している。75人ロスターカットで解雇されていた。4-3守備のDTだったが、ブロンコスでは3-4守備のDEをやることになる。
ドラフト時の評価：大学ではDEとDTをプレイ。3年間で83タックル、11.5サックを記録。良いサイズのDLで、光るものは見せているが、強いOLに対しては平均並みの活躍しかできず、アーリーエントリーするほどの才能ではない。育成候補。
ウエイバーで獲得した選手
TE Mitchell Henry 6-4 252
2015年パッカーズのドラフト外新人。WKU出身。ブロンコスも契約しようと接触していた。プロデイでは40ヤード4.69秒、垂直跳び37インチを記録。レシーバーとして貢献できると見られている。キャンプでは怪我した左手の中指にギブスを着けていた。
ドラフト時の評価：ブロッカーとしては物足りないため、HバックかムーブTEをやることになるかもしれない。争いでキャッチできる手とタフさ、オープンになれるクイックな足がある。
C James Ferentz 6-2 285
2014年テキサンズのドラフト外。アイオワ大学出身。父親は同大学のヘッドコーチで、兄はOLコーチ。昨年はPS登録。テキサンズでは3番目のCだったが、今年のプレシーズンでは多く出場していた。
ドラフト時の評価：先発経験豊かなリーダー。サイズはない。軽量でかなり動ける。テクニックを備えている。大きな相手には苦戦することがある。下位指名候補。
ゾーンブロック向きの選手。プレ2試合目のDEN戦でもかなり出ていました。個人的にはけっこう期待できそうな気がしています。
カットされて他と契約している選手たち
- QB Zac Dysert → HOU（PS）
- WR Nathan Palmer → N.E（PS）
- TE Dominique Jones → BAL（PS）
- TE Marcel Jensen → ATL（PS）
- C Gino Gradkowski → ATL
- LB Steven Johnson → TEN
- LB Lamin Barrow → CHI（PS）
まだ契約先が決まっていない主な選手たち
- WR Wes Welker
- OG Ben Garland
- DL Sione Fua
- CB Tony Carter
- S Quinton Carter
